Medewerkers die zich goed voelen, presteren beter op hun werk, zijn minder vaak ziek en vertrekken minder snel.
Maar soms ervaren medewerkers uitdagingen in hun leven die werkgeluk in de weg staan. Dat kan puur werkgerelateerd zijn maar de oorzaak ligt soms ook in de privé sfeer, of een combinatie van beiden. In zulke situaties bied ik ondersteuning in mijn rol als coach.
Daarnaast bied ik discrete(!) executive coaching aan ondernemers, executives en leidinggevenden die met de uitdagingen in hun leven (zakelijk, privé of een combinatie daarvan) aan de slag willen. Denk ook eens aan een leiderschaps-APK, past jouw stijl en aanpak nog wel bij de organisatie?
Steeds vaker word ik gevraagd als vertrouwenspersoon. In overeenstemming met de Arbowet zijn bedrijven verplicht om hun personeel te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers kunnen op de werkvloer te maken krijgen met verschillende vormen van ongewenst gedrag of ervaren spanningen waarmee ze niet makkelijk bij de leidinggevende aankloppen. Het is belangrijk dat werknemers hun zorgen kunnen delen met een vertrouwenspersoon.

De coach
Ik ben een gecertificeerd coach (Europese kwaliteitskeurmerk EQA | Trainingsinstituut De Baak). Ik heb zowel de jaaropleiding (fulltime) tot Coach Practitioner gedaan als ook de kopstudie ‘Coachen bij Stress en Burn-out’. Ik studeerde daarnaast in deeltijd Psychologie (propedeuse Open Universiteit/ deelcertificaten) en ik ben lid van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ik coach sinds 2017 in deeltijd. Ik vind de combinatie van mijn activiteiten (adviseren, trainen én coachen) belangrijk voor de kwaliteit van mijn werk.
NB: ik kan vanwege de drukke werkzaamheden geen particuliere trajecten aangaan.